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Commercial Premises insurance - Spain
Community Insurance 'Comunidad' - Spain
Company Platinum - health plan for employees in Latin America and the Caribbean
España - seguros médicos - pero ¿cuál?
Patrocinadores - América Latina y el Caribe
'Residencia' (medical insurance)
Retirement? How about retiring to Spain?
Sanitas Accesible Down Syndrome
Sanitas Accesible Síndrome de Down
Sanitas Health Plan Classic or Sanitas Multi?
Sanitas Oro Reembolso / Reimbursement
Sanitas Residencial - residences in Spain, for the elderly
Complementarios de Salud (Diversificación)
'Student Visas' (medical insurance)
Studying outside Spain for at least 6 months?
Worldwide Health Options (from 2009)
www.e-agentelocaldeseguros.com
Plan de salud Company Platinum (Plan de Seguro Corporativo) English ( Línea de productos Bupa Care )
El plan Bupa Company Platinum es cada vez más popular, a medida que más empresarios entienden el valor que representa para su empresa la protección de los empleados contra el impacto financiero derivado -a su vez- de su propia enfermedad.
El Plan 'Company Platinum' - Pequeño y flexible, pero también vulnerable
Muchos propietarios de pequeñas empresas afirman que el seguro de salud empresarial es un lujo que simplemente no pueden costear. Sin embargo, la decisión de no suscribir una cobertura de salud para los empleados hace a las pequeñas empresas especialmente vulnerables. Éstas corren el riesgo de perder sus empleados más importantes; es posible que no puedan atraer nuevos talentos; y, en caso de enfermedad de larga duración entre los empleados clave, la compañía pierde una seria ventaja competitiva. Cuando se trata de beneficios en una pequeña empresa, prescindir del seguro de salud es la peor manera de ahorrar dinero.
| Opción de suscribir cobertura sólo en América Latina o de suscribir cobertura mundial (los Estados Unidos, inclusive). | Características Principales | Una opción de beneficio máximo de
US$2.000.000 (opción 1: cobertura de hospitalización al 100% y cobertura
de consultas externas al 80%) ó
US$1.000.000 (opción 2: cobertura de hospitalización al 100%. No aplica
cobertura de consultas externas). Estas opciones le permitirán encontrar la
cobertura más adecuada para las necesidades de sus empleados.
|
| Una serie de deducibles por asegurado o por familia. | Pagamos por año de membresía hasta un importe
total de US$6,500 por parto normal o US$10,500 por parto por cesárea.
|
|
| Cobertura de
hospitalización al 100%.
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Libre elección de hospitales en el área geográfica seleccionada para la cobertura. | |
| Cobertura opcional del 80% de servicios ambulatorios como
-por ejemplo-
médicos, especialistas, fisioterapeutas, etc; con un desembolso
máximo de USD$ 1,000.
|
Sin evaluación de riesgo, con el pago de una sobreprima del 10% en el caso de organizaciones de cincuenta o más empleados.* | |
| Cobertura al 100% de gastos médicos relacionados con evacuación médica, la cual se encuentra incluida en el plan; sin prima adicional alguna. | Acceso a la red hospitalaria de United Healthcare en los Estados Unidos | |
|
Condiciones médicas congénitas o
hereditarias cubiertas hasta
el tope
máximo de US$500,000.
Elección de cobertura individual o familiar |
Planes suscritos sin evaluación de riesgo estarán sujetos a dos
años de experiencia en las reclamaciones y a la aprobación de nuestros actuarios
de seguros. Resolución directa de la mayoría de los reclamos por hospitalización cuando se usa uno de nuestros muchos centros hospitalarios participantes (contamos con una red en todo el mundo de casi 5,500 hospitales y clínicas) |
Por favor provéanos los siguientes detalles acerca de sus empleados
| Un certificado de registro empresarial de las autoridades locales competentes que demuestre un período mínimo de suscripción de un año. | Una carta expedida por el Departamento de RRHH en papel membreteado de la empresa, donde se listen y confirmen aquellos empleados a asegurar. | Para organizaciones que cuenten con menos de diez empleados requerimos los detalles de todos los empleados a asegurar; sus funciones, los títulos de sus cargos, horas devengadas y salarios anuales. Para grupos de mayor escala, solicitaremos -así mismo- los detalles de los empleados a asegurar; a saber, los títulos de sus cargos y sus funciones. |
Afíliese al Servicio de salud mundial
Cuando Usted o algún empleado de su compañía está enfermo o se lesiona, desea lo mejor. Contar con libertad de elección, flexibilidad y excelencia profesional en su tratamiento médico pasa a ser una prioridad.
Esto es exactamente lo que BUPA International ofrece a personas como Usted, y sus empleados en todo el mundo.
Somos uno de los proveedores líderes de servicios de salud en el mundo:
* contamos con casi 35 años de experiencia en la asistencia y cobertura de salud internacional
* somos una organización británica que cuida la salud de casi 8 millones de personas, de 115 nacionalidades, en 190 países
* tenemos oficinas en España, Irlanda, Arabia Saudita, Hong Kong, Tailandia, la India, Australia, Dinamarca, Florida y el Reino Unido
* todo lo que necesita es un mínimo de 5 empleados para que su empresa pueda solicitar cobertura. Cuantos más empleados tenga en cobertura, más bajo será el coste por empleado. Las empresas con más de 50, podrán también solicitar que no se tenga en cuenta la historial médica de los mismos. (Todo lo que necesita hacer es informarnos y nosotros le confirmaremos cuándo cuesta.)
Tranquilidad y Asistencia sin importar donde se encuentre
Como empresa asegurada por BUPA International contará con protección global. Nos aseguramos de que sus empleados, sin importar donde se encuentren, tengan acceso a la asistencia médica de más alto nivel.
BUPA International coordinará todos los detalles para que Usted y sus empleados sólo tengan que concentrarse en su recuperación. Nuestra línea de asistencia multilingüe 24 horas está operativa 365 días al año, ofreciéndoles soporte y asesoramiento práctico.
Contamos con una red en todo el mundo de casi 5,500 hospitales y clínicas. Usted puede dejar que nosotros nos preocupemos de los detalles técnicos. Trabajaremos directamente con su doctor y hospital para establecer los acuerdos de pago. Mantendremos los trámites al mínimo. Puede contar con nosotros cuando más lo necesite.
Coberturas exclusivas para miembros del Plan Company Platinum
Tanto usted como sus empleados recibirán una tarjeta personalizada de afiliación con todos los números de contacto que puedan llegar a necesitar. Con solo una llamada telefónica obtendrán asistencia inmediata.
Servicio 24 horas en cualquier parte del mundo
Con BUPA International tendrán acceso a nuestra línea de asistencia multilingüe 24 horas. A través de la misma obtendrán asesoramiento y asistencia, haciendo de esta manera que su tratamiento médico sea más sencillo.
Si Usted o sus empleados desean recibir tratamiento en uno de los hospitales de nuestra red mundial, pagaremos los reclamos de hospitalización de forma directa. De esta forma no tendrán que realizar ningún pago previo y podremos hacer que los trámites sean mínimos.
Cobertura de evacuación
La tecnología y la calidad de los servicios médicos varía en las distintas partes del mundo. No todos los hospitales cuentan con la asistencia médica necesaria para el tratamiento de nuestros afiliados. Por ello, contar con una cobertura de evacuación incluida como estándar les asegura que serán tratados en un hospital que posea las instalaciones y procedimientos adecuados.
1. Para compañías con entre 5-99 empleados
2. Para compañías con más de 100 empleados
¿Qué cubrimos?
Resumen general ( Tabla de Coberturas )
Nuestro plan de salud Company Platinum está diseñado para que Usted y sus empleados tengan acceso a una asistencia médica de primer nivel. Esto es posible gracias a la serie de opciones de coberturas disponibles, diseñadas de acuerdo a sus necesidades y con un costo accesible.
(En más detalle ver compañías con entre 5-99 empleados y compañías con más de 100 empleados)
* Tamaño mínimo del grupo: 5 empleados
* Cobertura mundial con residencia en las siguientes zonas. Las zonas a cotizar son:
1. Cobertura mundial con residencia en México
2. Cobertura en Latinoamérica con residencia en México
3. Cobertura mundial
4. Cobertura en Latinoamérica
La afiliación a BUPA International le premite a usted y sus empleados acceder a:
* una compañía con casi 35 años de experiencia en los mercados internacionales y con un excelente conocimiento de la asistencia médica en todo el mundo
* una entidad mutual, quien reinvierte sus ganancias en servicios de salud para sus afiliados
* línea de asistencia multilingüe 24 horas, operativa 365 días al año
* una asistencia médica en cualquier parte del mundo donde se encuentre
* una cobertura médica flexible para satisfacer sus necesidades
Le rogamos tenga en cuenta que la cobertura está sujeta a la aceptación por parte de BUPA International y se suministra de conformidad con las reglas y la tabla de beneficios del contrato de BUPA International Company Platinum. Asimismo, está sujeta a cualquier condición especial o exclusión impuesta por BUPA International. Recibirá más información en el momento de la afiliación y siempre que lo solicite. Los beneficios pueden variar según el nivel de cobertura elegido.
Company Platinum Health Plan / Plan de salud Company Platinum
| Para pedir una cotización o una aclaración / For a quote or details: | |
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| Teléfono / 'phone: | (+ 34) 609 522 300 |
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